1 . 人力资源部职员（Human Resources Department）   收录时间：2010-08-30 学历要求：本科 | 工作经验：二年以上

东亚银行（中国）有限公司北京分行（工作地点：北京）

岗位描述:1. 协助人力资源经理及主任进行招聘、员工培训和发展、员工关系、人事管理、薪酬福利管理等工作；2. 负责劳动合同的管理和人事档案的建立、管理工作；3. 负责新员工试用期的跟踪和评估工作；4. 负责员工的考勤管理工作；5. 负责办理员工相关入职、离职手续及管理员工社会档案。6. 完成领导分配的其他工作。岗位要......

2 . 人力资源部主任 （Human Resources Department） 收录时间：2010-08-24 学历要求：本科 | 工作经验：三年以上

东亚银行（中国）有限公司北京分行（工作地点：北京）

工作地点：北京分行岗位描述:1. 协助人力资源部经理进行管理工作，包括招聘、员工培训和发展、员工关系、人事管理、薪酬福利管理等；2. 建立并完善人力资源相关的外部合作伙伴，如招聘、培训、员工关系等顾问公司，与之保持良好高效的合作关系；3. 负责劳动关系管理及内部人力资源各项政策及奖惩制度的贯彻执行；4. 根据员......