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总共76条职位
【所有地区招聘】
1 . 联盟事业经理 收录时间:2010-09-03 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
广东发展银行股份有限公司(工作地点:广州)
岗位职责1. 根据联盟事业发展策略,参与制定对外合作业务(联名卡、异业结盟)拓展的短、中期市场策略2. 根据相应的市场策略,在百货超市通讯交通行业发掘新的对外合作机会,准时提交高质量的有创新性的合作项目方案。3. 统筹合作项目的谈判、发展及合同签署,事后管控,按时完成各阶段任务。4. 协调内部相关部门工作,发展......
2 . 委外机构管理专员 收录时间:2010-09-01 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
职责范围: 负责与外部催收机构的沟通、协调等日常管理工作,推进并监控委外业务业绩; 开展后期委外事务作业,确保委外催收效果达成; 负责涉及所管辖催收公司的投诉处理。 应聘要求 1、35岁以下,全日制本科及以上学历; 2、逻辑思维清晰,擅长沟通并具备较强的分析判断能力,; 3、具备较好的数据分析基础; 4、......
3 . 诉讼管理专员 收录时间:2010-09-01 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责统筹管理全辖诉讼委外业务,促进不良资产的最大化回收;为催收作业提供相关法律意见,确保催收作业合法合规性。1、执行全辖诉讼委外催收业务的管理,实现不良资产的最大回收;2、具体负责与外部法律机构的合作,为对外合作提供初步的法律意见;3、制定诉讼相关的内部管理办法和指引;4、积累诉讼管理经验,建立操作......
4 . 行政主管 收录时间:2010-09-01 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
1、负责客服中心行政组别的人员及业务管理,包括固定资产、办公设备及用品、人员考勤、场地管理、日常行政费用的支出及报销的管理。 2、制定行政支持工作计划并执行具体实施工作,协调各服务关联方的关系,促进行政支持服务流程的有效实施。 3、关注行业的发展动态,组织收集、整理、分析相关资料,组织和统筹参与行业内评......
5 . 催收账户管理专员 收录时间:2010-08-31 学历要求:大专 | 工作经验:一年以上
岗位职责: 1、 通过电话具体实施早期资产催收作业,提醒持卡人按照银行规定的时间和金额还款,并教育持卡人正确使用信用卡。 2、 防范欺诈风险,及时更新、补充持卡人基本资料,预防资产损失。 岗位要求: 1、大专或以上学历,金融、法律等专业优先; 2、良好的客服意识,善于发掘客户的需求并提供高质量的服务。 3、半年......
6 . 专案征信专员 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责: 1、针对各岗位提供的欺诈风险信息进行排查,控制集体欺诈损失; 2、负责分析风险形势并提供有效的防控建议; 3、按时完成反欺诈审核项目,保证重大风险得到及时控制; 4、确保反欺诈系统的正常运行,持续提升系统效能。 岗位要求(教育、经验、技能等): 1、 本科以上学历,刑侦、法律专业优先考虑; 2、 具备......
7 . 初级信审专员 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:应届毕业生
岗位职责: 1、 保证新开卡征信工作的合理、合规、及时,保证申请信息的真实性及有效性,防范欺诈风险。 2、 收集并反馈征信信息,实施风险防范策略。 岗位要求: 1、 全日制本科学历,专业不限,欢迎2010届本科毕业生应聘; 2、 逻辑思维敏捷。普通话标准,具备较强的分析判断能力以及良好的沟通表达能力; 3、 熟练......
8 . 初级项目经理(自主研发) 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
招聘岗位职责:1. 负责需求分析;需求整合,提供系统应用层面的解决方案,组织编写需求,控制需求进度;审核、编写测试方案和案例,协调测试资源;协助工作量评估与审核。2. 负责系统开发工作:系统技术方案设计,系统开发、测试。3. 提供系统相关咨询。岗位要求(教育、经验、技能等):1. 本科以上,计......
9 . 初级项目经理(网银) 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
招聘岗位职责:1. 负责项目管理工作,包括:项目调研、产品选型、项目立项、项目招标、开发进度跟进、组织业务处验收配合上线、审核系统相关的业务流程和管理办法;支持生产问题的处理。2. 负责需求分析;需求整合,提供系统应用层面的解决方案,组织编写需求,控制需求进度;审核、编写测试方案和案例,协调测试资源;协助......
10 . 项目经理(自主研发) 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
招聘岗位职责:1. 负责项目管理工作,包括:项目调研、产品选型、进度管理等,确保项目进度和质量;2. 负责需求分析、需求整合,组织业务部门编写需求,确保需求理解和客户一致;3. 编写测试方案、审核案例,协调测试资源。组织业务部门验收及上线。保证客户需求正确实现并投产;4. 负责系统开发工作:系统技术方案设计,系......
11 . 高级项目经理(call center cob) 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:八年以上
招聘岗位职责:1. 负责项目管理工作:项目调研、产品选型、项目立项、项目招标、开发进度跟进、组织业务处验收配合上线、审核系统相关的业务流程和管理办法;支持生产问题的处理。2. 负责需求分析;需求整合,提供系统应用层面的解决方案,组织编写需求,控制需求进度;审核、编写测试方案和案例,协调测试资源;协助工作量......
12 . 业务支持岗 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:一年以上
岗位职责:1、负责工单处理、紧急制卡、批量数据处理等业务,为业务处相关业务提供信息反馈。2、担任业务处信息安全员、系统权限管理员、软件管理员等工作,执行业务处信息安全检查、系统权限申请管理、软件及打印机安装等。3、跟进组内项目性业务测试工作。应聘要求:1.本科学历,计算机类或信息管理类专业优先考虑。2.有......
13 . 项目经理(call center) 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
招聘岗位职责:1. 负责项目管理工作:项目调研、产品选型、项目立项、项目招标、开发进度跟进、组织业务处验收配合上线、审核系统相关的业务流程和管理办法;支持生产问题的处理。2. 负责需求分析;需求整合,提供系统应用层面的解决方案,组织编写需求,控制需求进度;审核、编写测试方案和案例,协调测试资源;协......
14 . 项目经理(手机支付) 收录时间:2010-08-31 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
招聘岗位职责:1. 负责项目管理工作,包括:项目调研、产品选型、项目立项、项目招标、开发进度跟进等,确保项目进度和质量;2. 负责需求分析、需求整合,组织业务部门编写需求;协助提供系统应用层面的解决方案,确保需求理解和客户一致;3. 编写测试方案、审核案例,协调测试资源。组织业务部门验收并配合上......
15 . 信用卡账务管理员 收录时间:2010-08-26 学历要求:大专 | 工作经验:一年以上
岗位职责:1、 通过电话具体实施早期资产催收作业,提醒持卡人按照银行规定的时间和金额还款,并教育持卡人正确使用信用卡。2、 防范欺诈风险,及时更新、补充持卡人基本资料,预防资产损失。岗位要求:1、大专或以上学历,金融、法律等专业优先;2、良好的客服意识,善于发掘客户的需求并提供高质量的服务。3、半年或以上......
16 . 集采管理主任 收录时间:2010-08-26 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位描述:1. 熟悉采购业务流程,包括:供应商开发、集中项目采购,供应商管理及相关集中采购招投标管理流程。 2. 具备3年以上采购经验及项目管理经验,有装修类工程项目的工作经验者优先。 3. 具备较强的谈判能力、数据及成本分析能力,及较强的语言组织及逻辑能力,熟悉招标文件、合同的编制和审核。 4. 具备较强的团队工......
17 . 高级数据仓库主任 收录时间:2010-08-26 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责: 1.负责内部信用卡数据集市、数据分析汇总层、应用层数据集市整体架构、数据模型的设计,制定信用卡数据仓库相关系统的实施计划和实施方案,主导开发工作,并协调和管理项目内部资源,跟进项目实施过程。 2.主导信用卡中心相关分析系统项目的建设和规划,主要包括业务需求的分析,数据采集,数据整合,业务专题设......
18 . 业务数据分析经理 收录时间:2010-08-26 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责: 1.统筹协调总行各业务处和分行的所有数据分析需求,对数据分析进行分析、整合、评估和资源分配,协调组内人力资源、分析系统资源以及业务处的需求,并对需求处理进度管理和监控。 2.为分行和各业务处提供数据分析业务相关的咨询和建议。 3.审核部分重要需求及部分签报内容,向业务处推广主题分析。 4制定数据分......
19 . 模型分析经理 收录时间:2010-08-26 学历要求:硕士 | 工作经验:五年以上
岗位职责: 1.对统计分析模型和策略优化项目的开发和维护提供指导建议,资源协调。 2.向信用卡中心各业务处推动应用现有开发模型和优化策略。 3监督各模型的开发及实施情况。 4.收集统计分析模型相关信息;了解行业发展趋势;梳理现状,协助制定在信用卡中心应用系统的整体框架和实施步骤。 5.协调新员工的招聘工作,安排业......
20 . 高级模型分析岗 收录时间:2010-08-26 学历要求:硕士 | 工作经验:五年以上
岗位职责: 1.负责总行各业务处的大型模型项目的管理,跟进模型分析建立的全过程,主持或指导模型分析岗建立统计分析模型,根据模型结论协助业务部门优化各种相关决策。 2.标准化模型开发过程:主持模型数据集市的结构设计和算法设计;负责各种统计建模方法的优化;建模各阶段模块化或参数化程序的设计。 3.搜索和引进业界......
21 . 数据仓库经理 收录时间:2010-08-26 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责: 1.负责信用卡中心数据集市、基于分析系统的相关系统的规划和设计方案的审核、处内系统资源的协调和管理。参与重大项目的需求调研和需求分析、设计方案审核。 2.统筹和协调总行各业务处以及分行对数据仓库系统以及信用卡分析系统的需求,制定组内工作计划、负责组内资源调配,监控组内工作进度;安排组内相关培训......
22 . 人事助理 收录时间:2010-08-25 学历要求:大专 | 工作经验:一年以上
职位描述:1、员工入、离职手续的办理;2、人事代理手续的办理、费用核算;3、根据人员需求,协助开展招聘配置工作;4、每月考勤记录及报表更新;5、档案管理;6、其它日常性人事工作。岗位要求(教育、经验、技能等):1、大专或以上学历;2、一年或以上相关工作经验;3、熟悉office办公软件;4、良好的职业修养,沟通协调......
23 . 行政秘书 收录时间:2010-08-24 学历要求:专科及同等学历 | 工作经验:3-5年
广东发展银行股份有限公司(工作地点:中山)
全日制大专及以上学历,汉语言文学及相关专业,5年以上银行文秘工作经验,熟悉银行业务,语言表达能力强,文笔功底深厚,办事沉稳、细致,有责任心。
24 . 信贷审查管理岗 收录时间:2010-08-24 学历要求:本科/学士及同等学历 | 工作经验:3-5年
本科及以上学历,从事银行信贷审查工作3年以上,具有较强的信贷风险调查、审查、检查、识别能力,同时具有行业分析能力、良好的沟通能力和文字能力;
25 . 人力资源管理岗、行政管理岗 收录时间:2010-08-24 学历要求:本科/学士及同等学历 | 工作经验:3-5年
本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业,2年以上银行工作或相关岗位工作经验,专业知识熟悉,有较强的管理能力,同时具备较强的文字和协调能力;
26 . 贸易融资结算岗 收录时间:2010-08-24 学历要求:本科/学士及同等学历 | 工作经验:2年以上
本科及以上学历,国际金融、国际贸易、外汇会计专业,2年以上银行国际结算工作、外汇资金交易等工作经历
27 . 支行行长、副行长 收录时间:2010-08-24 学历要求:本科/学士及同等学历 | 工作经验:3-5年
本科及以上学历,45岁以下,6年以上银行工作经验及3年以上银行管理工作经验,熟悉银行业务,具有较强的风险控制能力、市场开拓能力和丰富的客户资源,比较优秀者可放宽岗位条件限制;
28 . 客户经理(公司、个人、理财) 收录时间:2010-08-24 学历要求:本科/学士及同等学历 | 工作经验:2年以上
本科及以上学历,具有2年以上银行业务工作经验,熟悉银行相关业务,有较强的沟通协调能力和市场开拓能力,拥有一定的客户资源,如果客户资源比较丰富可放宽岗位条件限制
29 . 运营风险管理岗(包括财会经理) 收录时间:2010-08-24 学历要求:本科/学士及同等学历 | 工作经验:2年以上
本科及以上学历,2年以上银行运营管理工作经验,具备会计或相关经济类初级以上专业技术资格,熟悉银行本外币储蓄、出纳、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务,基础扎实,技能熟练
30 . 计划资金、财务管理岗 收录时间:2010-08-24 学历要求:本科/学士及同等学历 | 工作经验:3-5年
全日制本科及以上学历,金融、财会类专业,有5年以上银行财务会计、财务管理工作经历,中级会计师及以上职称,专业知识和管理经验比较丰富;
31 . 实习生 收录时间:2010-08-24 学历要求:本科 | 工作经验:在读学生
广东发展银行股份有限公司(工作地点:广州-海珠区)
工作职责: 1、协助HR在网上发布招聘信息,及时更新网站招聘内容、筛选简历; 2、协助HR办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协助组织安排对员工的培训和绩效考核; 4、电话联系应聘者面试、入职,并进行简单的电话面试; 5、协助人力资源处日常工作的开展。 应聘要求: 1、2011届本科在读学生,一周能保证3天......
32 . 培训岗 收录时间:2010-08-23 学历要求: | 工作经验:三年以上
岗位职责: 组织实施业务处业务培训工作,为业务组提供培训指导与支持,维护内部讲师和课程开发师培养体系,维护和更新业务课程体系,推动员工的培训发展项目,实现员工的绩效提升和能力发展。 岗位要求: 1、沟通能力强,组织协调能力好,具备优秀的推动能力,有成功推动培训项目经验尤佳。 2、能独立授课或开发课程。 3、......
33 . 客服营销专员(客户维护中心) 收录时间:2010-08-18 学历要求:大专 | 工作经验:一年以上
工作职责:主动通过电话的方式与信用卡持卡客户沟通,进行客户关怀和维护。岗位要求:1、大专以上学历,有电话呼叫中心工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备良好的沟通能力及客服意识,应变能力强; 3、性格开朗,能承受较大的工作压力。 薪酬福利:公司实行8小时*5天工作制并按照国家规定实行假期制度,根据工作年限不......
34 . 支付结算业务主任 收录时间:2010-08-16 学历要求:大专 | 工作经验:一年以上
岗位职责:1、执行各项法规和制度流程,准确、及时地完成卡中心对外的支付结算业务,确保数据真实准确并符合业务规范,进行审核、录入、发送、接收、入账等往来账的处理,及时回复相关业务的查询查复。2、完成支付业务的日结、月结工作,保证账务处理清晰正确。3、对新功能程序进行测试,并跟踪上线后的运行情况。4、结合实......
35 . 分众维护主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:一年以上
岗位职责1.通过策划、跟进执行全辖分众维护活动,及对分行分众维护活动进行及时指导和报批,促进消费量及相关指标按计划增长,完成收入指标;2.及时跟进分行分众维护活动的审批、执行,确保分行活动得到有力支持;3.协助组长参与制定分众维护策略(包括VIP项目、刺激消费、刺激提现、静止卡、注销卡、生命周期等等);应聘......
36 . 商务卡主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责1.通过策划、跟进执行全辖商务卡新发卡市场活动,及对分行新发卡活动进行及时指导和报批,促进广发商务卡新增发卡量按计划增长,扩大广发商务卡市场份额;2.负责商务卡新发卡活动的策划,跟进与统筹商务卡新发卡活动的执行;3.协助分行进行商务卡推广及商务谈判,与商务卡合作伙伴维持良好关系;4.处理商务卡合作伙......
37 . 分众维护经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1.参与制定全辖分众维护策略;2.策划并执行全辖分众维护活动;3.领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.五年以上信用卡或相关行业的分众维护工作经验;3.三年以上团队管理经验;4.有较强的计划及执行能力。
38 . 高级联盟事业主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.根据相应的市场策略,发掘新的对外合作机会;2.协助上级统筹合作项目谈判和发展,并准备高质量的有创新性的合作项目方案;3.根据上级的安排,按时完成项目各阶段任务;4.与内部相关部门维护良好的工作关系,发展并维持与合作方的良好关系,以获得新的合作机会和营造项目运作的良好环境。 应聘要求1.本科以上学历......
39 . 保险项目主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1. 负责保险交叉行销项目开发及维护;发掘新的利润来源;维持与合作方之间良好的沟通和关系,保证交叉行销项目工作的顺利进行,协助项目经理完成相关业务目标;2. 负责拓展新的交叉行销项目,项目的谈判及合同签订;3. 与合作方维持良好关系,并发掘新的利润来源;监控并加强合作方品质管理;协调各业务处对保险交......
40 . VIP客户拓展主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.根据VIP客户年度招募及维护策略,结合市场处相关活动,拓展及维护VIP客户;2.深度挖掘VIP客户的潜在需求,提供满意的服务;3.及时向上级提供VIP客户反馈信息,以协助上级定期检视VIP客户维护体系;4.协调与各分行、各业务处及合作方的关系,确保VIP客人的筛选,申报得以顺利执行。应聘要求1.本科以上学历,主修经......
41 . 支付结算管理主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责:1.监控支付结算流程的执行情况和日常对账情况,确保资金安全,促进业务操作规范化;2.收集参相关信息,根据业务发展制订支付结算业务的管理办法和制度流程,结合业务需求提出有效建议,协助推进政策制度的实施;3.复核支付业务的资金划拨、日结、月结工作,保证账务处理清晰正确;4.配合新业务的开展,提交业务需......
42 . 新发卡促销主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责1.协助组长参与制定个人卡新发卡策略;2.负责个人卡新发卡活动的策划,跟进与统筹个人卡新发卡活动的执行,促进广发卡新增发卡量按计划增长,扩大广发卡市场份额;3.及时跟进分行个人卡新发卡活动的审批、执行,确保分行推广活动得到有力支持。应聘要求1.本科以上学历;2.两年信用卡或快消品或会员制行业(如移动通......
43 . 分析调研经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1.根据市场信息,统筹各项活动进展,调整活动方向并提供可行性建议;2.统筹市场调研及分析广发卡各项市场营销活动,定期报告研究成果;3.参与制定市场策略,负责市场处费用预算规划及跟踪执行;4.领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.五年以上信用卡......
44 . 助理邮购业务经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.参与制定邮购分期付款业务管理及发展策略;2.负责开发和维护全辖性的邮购分期付款项目(包括但不限于传统邮购/电视购物/网购);3.协助分行的邮购分期付款合作项目;4.领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.四年以上信用卡或快费品市场策划工作经验......
45 . 现有产品维护主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责1.根据市场发展策略,协助产品组组长制定现有产品维护策略;2.负责产品维护的策划、开发及推广,以及上市后的评估与跟进,确保各产品的功能服务具市场竟争力,能有效支持新发卡;3.与其他业务处协调资源,确保开发项目得以顺利实施。应聘要求1.本科以上学历;2.两年以上信用卡或快速消费品市场策划经验;3.良好的沟......
46 . 新产品开发主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.根据市场发展策略,协助制定新产品策略;2.负责新产品新服务的策划、开发及上市,并负责上市后的评估与跟进,为卡中心不断创造新的利润增长点;3.与其他业务处协调资源,确保开发项目得以顺利实施。应聘要求1.本科以上学历;2.三年以上信用卡或移动手机行业市场策划经验;3.熟悉信用卡系统架构及原理,熟悉卡中心......
47 . 分期产品经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1.参与制定全辖分期产品策略;2.统筹及跟进分期产品的开发和推广;3.领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.五年以上信用卡或相关行业的市场策划工作经验;3.三年以上团队管理经验;4.具有较好的数据分析能力。
48 . 分期产品主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责1.策划、执行全辖各项分期产品及促销活动(包括但不限于EPPC/EPP/大额分期金等),促进业务量及相关指标按计划增长,完成收入指标;2.协助组长,参与制定全辖分期产品策略;3.跟进各项分期产品的开发,制定并执行市场推广计划;4.与卡中心内部相关部门沟通协调,确保各项分期项目顺利开展。应聘要求1.本科以上学历......
49 . 市场调研分析主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责1.根据市场发展策略,通过市场调研手段,协助制定产品及服务策略规划,为各项市场活动提供可行性建议;2.负责市场调研活动的策划、统筹及跟进执行;3.通过市场调研手段,协助组长制定市场发卡、客户维护及品牌策略;4.通过市场调研手段,跟进市场推广活动的效果,并提出改进意见;5.联系开发外部市场调研渠道,保持......
50 . 助理财务核算经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责:1. 负责制定和实施项目财务管理制度和资费管理制度。2. 负责项目的事前分析、事中控制和事后评估,审核项目分析报告,协调与项目相关部门的业务合作。3. 审核产品、客户和地区的盈利性分析报告。 岗位要求:1. 本科以上学历;会计相关专业优先考虑;2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。3. 具......
51 . 直销管理经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责:1. 制定全国直辖营销中心渠道的销售策略和管理制度,提供相关业务的规划策略建议,配合制定该通路的考核办法和目标;2. 跟进各直辖营销中心的销售业绩,采取有效的激励措施,落实销售策略及管理制度的实施;3. 对各直辖营销中心的绩效进行评估,并对业绩落差提供有效的改进方案,适时调整销售策略,有效的促进任......
52 . 助理保险项目经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1. 参与制定保险业务管理及发展策略;2. 规划及执行保险业务计划,达成收入及客户维护目标;3. 支持广发卡产品保险相关功能的规划与维护;4. 领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1. 本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2. 四年以上信用卡或保险业务策划工作经验;3. 两年以上团队管理经验......
53 . 流程管理主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责1.根据市场活动需要,安排流程,拟写排期并报批;2.协调各业务处在流程执行中的分工,并根据各业务处建议及时优化、改进流程,确保市场活动顺利进行。应聘要求1.本科以上学历;2.两年以上信用卡后台工作经验;3.熟悉卡中心作业流程;4.良好的沟通协调能力和团队精神。
54 . 分行培训主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责:1.制作、收集、确定、下发培训/考核材料;组织全辖范围内的集中性课程培训;同时协同相关业务处组织培训,并在培训对象与各业务处之间起到沟通桥梁的作用;2.建立柜员及客户经理的培训体系,对柜员及客户经理的信用卡应知应会知识培训进行计划,协助、跟踪其培训体系的建立和完善情况;3.开展各种活动调动一线柜......
55 . 助理支付结算经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.负责制定和实施支付结算流程制度;2.负责项目的事前分析、事中控制和事后评估,审核项目分析报告,协调与项目相关部门的业务合作;3.审核产品、客户和地区的盈利性分析报告。岗位要求1.金融、会计类专业本科以上学历,拥有会计从业资格证书;2.熟悉银行支付结算业务,有三年以上的团队管理经验;3.具备良好的协调......
56 . 项目主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.协助组长制定异业合作业务策略规划;2.负责管理异业合作业务,包括联名卡及异业促销等项目,并透过异业合作支持产品组规划,丰富产品功能及服务,确保产品竞争力;3.管理合作伙伴关系;4.协调总分行、内部相关部门工作和维持与合作方的良好关系,以营造项目运作的良好环境。应聘要求1.本科以上学历;2.三年信用卡......
57 . 项目经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责:1. 通过项目管理流程与制度,督导与指导辖区项目部门规范的资源开发与资源深挖的公司,将资源最大化及正确指导前线拓展方向;2. 整合总行/分行每月的市场活动及地区营销中心的每月费用,帮助与指导辖区项目部门每月路演计划的有效实施;3. 配合高级项目经理制定的拓展策略制定辖区的业务拓展计划,......
58 . VIP体系维护主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.根据VIP客户拓展及维护策略,制定VIP客户的筛选、拓展及维护政策、流程及执行指引;2.定期提交VIP客户维护体系的执行情况报告;3.根据VIP客户拓展及维护策略、客户反馈信息以及VIP客户维护体系的执行情况,定期检视该体系,并出具改进意见报告;应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.三年以......
59 . 内部协调主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.协调与大市场内部及总行各部门的业务关系,以推动公共关系工作的顺利开展;2.根据公关活动计划,协调大市场内部及总行各部门的资源来推动计划的实施,使计划在预算内及时完成,并达到相应的宣传目标;3.收集、整理各项市场活动计划的执行情况,为调整公关活动计划提供依据。 应聘要求1.本科以上学历,主修经济、......
60 . 市场分析主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责1.根据市场发展策略,通过数据分析手段,协助分析调研组组长制定市场策略规划,为各项市场活动提供可行性建议,并负责市场营销费用管理;2.负责MIS报表的开发及维护,根据数据对市场活动、营销通路等进行评估及分析;3.跟进与统筹总分行市场活动、营销通路的评估并提出改进建议;4.收集内部数据及同业竞争对手信息......
61 . 产品经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1.参与制定新产品和新服务的发展策略,以及现有产品的维护策略;2.统筹负责新产品新服务的策划,推动新产品上市;3.统筹负责原有产品维护方案的策划和执行;4.领导协助下属达成工作目标并有效其提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.五年以上信用卡或相关行业的产品策划及维护工作经......
62 . 多众维护主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
岗位职责1.通过策划、跟进执行全辖多众维护活动,及对分行多众维护活动进行及时指导和报批,促进消费量及相关指标按计划增长,完成收入指标;2.负责多众维护活动的策划,跟进与统筹多众活动的执行;3.及时跟进多众基础维护活动的审批、执行,确保分行活动得到有力支持;4.协助组长参与制定多众维护策略(包括季度促销活动)......
63 . 助理新发卡促销经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.参与制定全辖新发卡促销策略;2.统筹跟进全辖新发卡促销活动的策划及执行;3.支持及审批分行新发卡促销活动执行;4.领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.四年以上信用卡或相关行业的市场策划工作经验;3.两年以上团队管理经验;4.有较强的计划及执......
64 . 助理品牌经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.参与制定广发卡品牌传播策略,统筹年度全国品牌推广计划的执行;2.统筹执行市场产品或项目上线的市场宣传及推广活动;3.统筹对账单、短信等内部宣传渠道的正常运作,及持续优化,确保市场信息针对存量客户的有效沟通并减降成本;4.领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金......
65 . 商务卡经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1.参与制定全辖商务卡的市场推广策略;2.负责全辖范围商务卡客户的开发及维护;3.为分行的商务卡开发及维护提供支持;4.领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.五年以上信用卡商务卡或联名卡业务或银行对公的市场策划工作经验;3.三年以上团队管理经验......
66 . 助理多众维护经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.参与制定全辖多众维护策略;2.统筹跟进全辖多众维护活动的策划及执行;3.支持及审批分行多众维护活动的执行;4.领导协助下属达成工作目标并有效提升能力。应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.四年以上信用卡或相关行业的市场策划工作经验;3.两年以上团队管理经验;4.有较强的计划及执行能......
67 . 公共关系经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1.根据市场策略,制定并执行公关活动计划;2.对公共关系活动的执行情况和效果进行回顾并定出改善计划;3.协助上级建立和完善危机公关的预警和处理机制并及时进行维护和监督执行。发生公关危机时,协助上级制定对应的危机公关方案并执行,以保持广发卡正面、积极的公众形象;4.协调与大市场内部及总行各部门的业务关......
68 . VIP客户维护经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1.根据信用卡中心的发展策略,参与规划及制定相应的VIP客户年度招募及维护策略;2.根据VIP客户维护策略建立VIP客户维护体系,结合市场处相关活动,执行年度维护计划,根据客户反馈信息统筹各项维护活动的进展及调整活动方向。3.定期检视VIP客户维护体系,并出具改进意见报告。4.统筹协调与各分行、各业务处及合作方......
69 . 公司事务经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1.与人行、银联及政府相关部门建立和维护良好关系,以展现广发卡正面、积极的形象;2.处理、协调好与相关管理部门人员的关系,以获得支持与协助;3.密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向,及时向上级汇报,以为市场决策提供依据;4.有需要时,有效运用良好的政府关系协助处理公共危机。 应聘要求1.本科......
70 . 物料管理主任 收录时间:2010-08-13 学历要求:大专 | 工作经验:一年以上
岗位职责1.作为与广告公司的主要联系人,沟通、跟进市场活动的物料设计需求;2.对广告公司工作成果进行审核把关,确保物料设计进度及效果达到推广活动要求;3.对分行自行设计物料进行审核,保障广发卡品牌形象统一;4.确保市场活动宣传物料设计及时、有效;应聘要求1.大专以上学历;2.一年以上广告公司客户主任或物料设计相......
71 . 联盟事业经理 收录时间:2010-08-13 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1. 根据联盟事业发展策略,参与制定对外合作业务(联名卡、异业结盟)拓展的短、中期市场策略;2. 根据相应的市场策略,发掘新的对外合作机会,准时提交高质量的有创新性的合作项目方案;3. 统筹合作项目的谈判、发展及合同签署,事后管控,按时完成各阶段任务;4. 协调内部相关部门工作,发展并维......
72 . 项目经理 收录时间:2010-08-12 学历要求:本科 | 工作经验:五年以上
岗位职责1.参与制定异业合作业务策略;2.负责异业促销项目的策划、开发和管理;3.联名卡项目的跟进及合作方伙伴关系管理;4.透过异业合作丰富产品功能及服务,确保产品竞争力;应聘要求1.本科以上学历,主修经济、金融、市场专业为佳;2.五年以上信用卡或快消品的相关工作经验;3.三年以上团队管理经验;4.具有敏锐的市场触......
73 . 邮购主任 收录时间:2010-08-12 学历要求:本科 | 工作经验:三年以上
岗位职责1. 协助经理制定邮购分期付款业务管理及发展策略;2. 根据市场发卡和维护策略,制定邮购分期付款业务的具体计划和方案,并对邮购分期付款管理办法、流程、协议不断进行更新优化;3. 负责开发和维护全辖性邮购分期付款合作项目,包括但不限于传统邮购/电视购物/网购等,并统筹跟进;4. 指导分行从事分期付款业务的开......
74 . 文秘 收录时间:2010-08-11 学历要求:本科/学士及同等学历 | 工作经验:
广东发展银行股份有限公司(工作地点:肇庆)
要求中文秘书、行政管理等相关专业全日制本科(含)以上学历,熟悉文秘工作,有较强的文秘写作能力和口头表达能力,熟悉计算机操作和办公软件使用,有银行文秘工作经验者优先考虑。
75 . 预审岗(急聘) 收录时间:2010-08-09 学历要求:本科 | 工作经验:一年以上
广东发展银行股份有限公司(工作地点:广州-天河区)
岗位职责:1、 为信用卡审核提供准确信息摘录,保证新开卡预审工作的合规、及时;2、 收集并反馈风险信息,实施风险防范策略。岗位要求:1、 全日制本科学历,专业不限;2、 普通话标准,具备良好的沟通表达能力;3、 善于主动发现问题并具备良好的执行力;4、 熟练使用办公软件,每分钟打字不少于60字;5、 客服意识较好,......
76 . 培训专员 收录时间:2010-08-09 学历要求:本科 | 工作经验:二年以上
广东发展银行股份有限公司东莞分行(工作地点:东莞)
岗位职责: 1、贯彻执行培训方针政策,组织实施培训,完成各类培训任务; 2、建设并完善培训体系,规划各种业务培训机制; 3、根据需求制定培训计划,并就服务过程中出现的各种问题及时调整培训计划及培训内容; 应聘要求: 1、本科或以上学历,管理类或相关专业优先; 2、有销售及销售培训工作经验者优先; 3、责任心强,工......