1 . 业务管理岗   收录时间：2010-09-06 学历要求：本科/学士及同等学历 | 工作经验：3年以上

天津银行大客户业务部(北京)（工作地点：北京）

35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，3年（含）以上银行相关岗位从业经历，熟悉银行信贷及相关业务，具有较强的文字表达、分析和沟通协调能力。 基本条件 具备良好的政治素质和职业道德修养，精通银行业专业知识，遵纪守法，清正廉洁，无不良从业记录 具有良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强 不属于天津银......

2 . 业务经理   收录时间：2010-09-06 学历要求：本科/学士及同等学历 | 工作经验：3年以上

天津银行大客户业务部(北京)（工作地点：北京）

40周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，3年（含）以上银行相关岗位从业经历。熟悉银行本外币资产业务、负债业务和中间业务；具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，客户资源丰富者优先，业绩能力突出者可适当放宽条件。 基本条件 具备良好的政治素质和职业道德修养，精通银行业专业知识，遵纪守法，清正廉洁，无......

3 . 测试专员   收录时间：2010-09-06 学历要求： | 工作经验：1年以上

中信银行客户服务中心（工作地点：北京）

      招聘人数：5名      工作地点：北京      报名截止：9月26日任职要求：具备一年以上的个人银行业务时间经验和专业技术知识，同时具备项目管理基础知识；对零售银行业务基本概况和涉及的应用系统有一定的了解和掌握，具备接受相关测试工作的基础。具备较强的分析能力和解决问题能力，能够不断提出有价值的改进方案......

4 . 呼出客服代表   收录时间：2010-09-06 学历要求： | 工作经验：

中信银行客户服务中心（工作地点：北京）

职位描述：呼出客服代表招聘人数：50名工作地点：北京招聘截至：9月26日岗位职责：基于客服中心提供的客户信息，通过电话联系客户，进行产品推介和客户关怀。岗位要求：1. 你的普通话能够让90%的人听得明白：2. 你在电话中的语音能让80%的人感觉舒服；3. 对一篇文章的复述逻辑和准确度达到70%；4. 每天能与100个客户取得......

5 . 客户经理   收录时间：2010-09-06 学历要求：本科/学士及同等学历 | 工作经验：1年以上

天津银行大客户业务部(北京)（工作地点：北京）

40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，1年（含）以上银行相关岗位从业经历。熟悉银行本外币资产业务、负债业务和中间业务；具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，客户资源丰富、业绩能力突出者可适当放宽条件。 基本条件 具备良好的政治素质和职业道德修养，精通银行业专业知识，遵纪守法，清正廉洁，无不良从业记录......

6 . 综合管理岗   收录时间：2010-09-06 学历要求：本科/学士及同等学历 | 工作经验：3年以上

天津银行大客户业务部(北京)（工作地点：北京）

35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，3年（含）以上银行相关岗位从业经历，熟悉银行信贷、行政等工作，具有较强的沟通、协调和语言、文字表达能力。 基本条件 具备良好的政治素质和职业道德修养，精通银行业专业知识，遵纪守法，清正廉洁，无不良从业记录 具有良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强 不属于天......

7 . 行政助理   收录时间：2010-09-04 学历要求：专科及同等学历 | 工作经验：3年以上

中国民生银行信用卡中心北京营销中心三部（工作地点：北京）

负责客户经理的辅助工作及领导临时安排的其他工作；电话接听及日常工作处理 要求：大专以上文化程度，品貌端庄，年龄在 35 岁以下；具有本地生活经验 3 年以上。 思维敏捷灵活，应变能力强。 

8 . DBA数据库工程师   收录时间：2010-09-03 学历要求：本科/学士及同等学历 | 工作经验：3-5年

中国人民银行软件开发中心（工作地点：北京）

DBA职责：系统数据库设计      系统数据维护      数据库部署及优化要求：精通DB2，有Java编程基础者优先

9 . MQ开发人员   收录时间：2010-09-03 学历要求：本科/学士及同等学历 | 工作经验：3-5年

中国人民银行软件开发中心（工作地点：北京）

 MQ开发人员职责：基于消息中间件的系统程序开发要求：熟悉IBM MQ或TongLink的开发      熟悉IBM MQ或TongLink的部署及问题排查方法 

10 . 风险管理担当   收录时间：2010-09-01 学历要求：本科/学士及同等学历 | 工作经验：1-3年

瑞穗实业银行(中国)有限公司北京分行（工作地点：北京）

性别：男性优先年龄：30岁以下学历：本科以上外语：日语1级、英语4级经验：有日资企业工作经验者优先；有金融机构（商业银行）工作经验者优先岗位：信用风险、市场风险分析要求：品德兼优、外语水平高、勤奋、有进取心 

11 . 总务后勤行政   收录时间：2010-08-31 学历要求：中专 | 工作经验：1-3年

瑞穗实业银行(中国)有限公司北京分行（工作地点：北京）

性别：女性年龄：30-40岁学历：中专以上工作：总务后勤条件：内退或下岗女性，北京户口。合同工性质。有后勤行政工作经验户口：北京市工资：1000-2000元/月 

12 . 优越理财经理（高端个人客户理财经理）/Prestige Banking Manager   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科/学士及同等学历 | 工作经验：3-5年

恒生银行(中国)有限公司北京分行（工作地点：北京）

工作职责:积极开拓中、高端个人客户，向目标客户群推广个人理财产品 为客户提供专业的财务分析及咨询服务，并提供相关解决方案 提供优质客户服务及与客户建立长期良好关系以巩固客户基础职位要求:本科或以上学历3年以上银行或金融业销售及客户服务经验，熟悉个人理财产品及楼宇按揭业务知识；具中、高端个人客户资源优先......

13 . 高级个人理财业务发展主任Business Development Team Leader   收录时间：2010-08-31 学历要求：专科及同等学历 | 工作经验：3-5年

恒生银行(中国)有限公司北京分行（工作地点：北京）

工作职责： 管理销售团队日常工作和确保销售任务的完成 拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品及服务的销售 培训、指导直接销售人员高质高效地进行销售活动 安排路演等户外银行产品促销活动 职位要求： 大学专科或以上学历 4-5年销售及客户服务工作经验，具外资银行工作经验及熟悉上海市个人客户网络 具客户服务意识，......

14 . 分行部门负责人-并购融资部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：根据总行投资银行及同业业务规划，组织推动、开展分行投资银行、同业、托管及资金业务，完成相关业务指标；进行业务和产品创新研发，做好分行相关业务渠道建设和业务沟通工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、5年以上相关工作经历；4、熟......

15 . 分行部门负责人-贸易融资部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：根据总行国际业务发展战略目标和要求，制定分行国际业务经营目标，确定营销方向和营销策略，完成相关业务指标；开展分行国际业务授信风险审查、国际收支统计申报等工作；负责国际业务相关的系统管理工作；负责贸易融资及贸易融资产品的创新研发工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可......

16 . 分行部门负责人-计划财务部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：制定并组织执行分行财务管理制度，协助分行领导进行分行资产负债管理、年度预算等工作；制定分行统计管理办法；组织实施分行绩效考核及相关分析评价工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、5年以上相关工作经历；4、熟悉相关岗位业务知识及......

17 . 分行部门负责人-中小企业部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：协助分行领导落实总行中小企业业务发展战略目标和要求，制定分行中小企业经营目标，确定营销方向和营销策略；拓展中小企业营销工作，完成中小企业业务各项经营指标；开展中小企业贷款评审；在总行授权指导下，实施对中小企业客户的管理服务和效益评估工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优......

18 . 分行部门负责人-信用审批部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：制定分行授信业务、放款业务等工作流程和规章制度；负责分行授信业务、放款业务的审批工作；推动分行日常风险报告、统计分析等工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、5年以上相关工作经历；4、熟悉相关岗位业务知识及操作流程，取得国家或......

19 . 分行部门负责人-贷后管理部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：根据总行贷后管理和资产管理规章制度，制定分行相关操作规程；负责分行表内外授信业务授信后风险管理及信贷资产分类的组织、管理工作；协助分行信贷产品开发设计工作；按总行要求进行分行不良信贷资产的清收、处置工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）......

20 . 分行部门负责人-法律与合规部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：统筹管理分行法律实务；协助分行领导管理分行合规风险；牵头管理分行的操作风险及反洗钱工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、5年以上相关工作经历；4、熟悉相关岗位业务知识及操作流程，取得国家或国际认可的所从事业务的专业技术资格证......

21 . 分行部门负责人-运营部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：负责分行所辖支行营业室的统一管理；组织推动分行辖内支行的支付结算管理工作；推进分行信息化建设及系统日常维护工作；负责分行安全保卫工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、5年以上相关工作经历；4、熟悉相关岗位业务知识及操作流程，......

22 . 分行部门负责人-人力资源部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：贯彻落实总行薪酬福利制度；组织分行辖内人员调配及岗位管理工作；根据总行相关制度，办理分行人力资源相关工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、5年以上相关工作经历；4、熟悉相关岗位业务知识及操作流程，取得国家或国际认可的所从事业......

23 . 分行部门负责人-零售与电子银行部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：根据总行零售业务发展战略目标和要求,制定分行零售业务经营目标,确定营销方向和营销策略;拓展零售业务营销工作,完成各项经营指标;为支行零售业务提供支持;负责分行电子银行业务推广、营销工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、5年以上相关......

24 . 分行部门负责人-公司客户部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：协助分行领导贯彻落实总行大企业客户业务发展战略目标和要求，制定行业大企业客户经营目标，确定营销方向和营销策略；组织开展、协调和管理大客户营销工作，完成业务指标；在总行授权指导下，实施对大客户、集团客户的管理服务和效益评估工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放......

25 . 分行营业部及支行负责人-分行营业部负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：三年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：主持营业部日常工作，构建各项管理制度；组织、推动营业部业务营销，完成各项业务指标；协助公司客户部开展分行大客户营销工作；按照会计制度、结算制度的规定，管理营业部各项结算业务。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、4年以上金融工作经......

26 . 分行部门负责人-办公室负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：制定分行发展规划和年度计划；监督文件和相关会议制度的落实；在分行行长授权范围内负责分行公文印章、会议组织、宣传策划、后勤服务等管理工作；指导支行办公室日常工作。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、5年以上相关工作经历；4、熟悉相......

27 . 分行营业部及支行负责人-支行负责人   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：三年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：根据分行发展战略和年度经营计划，组织制定支行计划方案；根据支行定位，做好支行市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售等工作，确保各项经营目标的实现；推动业务新产品，拓展业务新领域；控制业务风险，确保合规经营，实现支行高质量发展。（二）任职条件：1、40岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放......

28 . 分行副行长/助理   收录时间：2010-08-31 学历要求：本科 | 工作经验：五年以上

北京银行股份有限公司（工作地点：北京）

（一）岗位描述：根据总、分行总体发展目标和战略要求，协助分行行长开展各项经营管理工作；推动分行业务营销与客户维护工作，确保分行指标的完成；同时负责分管业务的日常管理工作。（二）任职条件：1、45岁（含）以下（条件特别优秀者可适当放宽）；2、大学本科（含）以上学历；3、6年以上金融工作经历，其中担任金融机构......